Danh mục: Chuyên mục

Nhân sự là một bộ phận quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Cũng chính vì thế mà ngành này luôn thu hút sự lựa chọn của nhiều người. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể trở thành một người làm nhân sự giỏi. Nếu bạn muốn theo đuổi công việc này, trước hết bạn cần đảm bảo bản thân có được những tố chất quan trọng sau.

1. Sự tận tụy

Bất kể một công việc nào, khi đã lựa chọn thì chúng ta cũng cần tận tụy hết mình với công việc đó. Thế nhưng, với nghề nhân sự thì tố chất này lại cần thiết hơn rất nhiều, được xem là tố chất quan trọng đầu tiên trong tất cả các tố chất của người làm nhân sự cần có.

Bởi vì bộ phận nhân sự có nhiệm vụ quản lý, hỗ trợ và chăm sóc toàn bộ nhân viên của công ty từ tuyển chọn người tài, tổ chức đào tạo đến các chế độ lương, thưởng, phúc lợi theo quy định của Nhà nước,… Nếu không có sự tận tụy, bạn sẽ không thể hết lòng thực hiện mọi việc chỉ để mang lại quyền lợi tối đa cho người lao động. Mà đó là điều đầu tiên giúp họ có thể cống hiến hết mình cho công việc.

• Biết lắng nghe

Tưởng chừng là đơn giản, nhưng lắng nghe là một tố chất bạn cần phải rèn luyện cho mình nếu muốn theo đuổi lĩnh vực nhân sự. Vì phòng nhân sự là nơi mà người lao động có thể tìm đến để giải tỏa những nghi vấn, bức xúc của mình trong quá trình làm việc, những thắc mắc về chế độ mà họ được hưởng. Và biết lắng nghe chính là thứ giúp bạn có được sự tin tưởng của mọi người.

• Đánh giá và phát triển nhân viên

Nhiệm vụ đầu tiên của người làm nhân sự chính là tìm kiếm nhân tài cho công ty. Và để làm được điều đó, họ phải là những người có thể đánh giá được năng lực của một người có thực sự phù hợp với vị trí mình đang tuyển dụng. Ngoài ra, nhân sự cũng mang nhiệm vụ đánh giá kết quả làm việc để đưa ra phương pháp phù hợp. Người có tiềm năng sẽ được đào tạo phát triển lên những vị trí cao hơn.

• Tầm nhìn chiến lược tốt

Nhắc đến tố chất này, bạn sẽ cảm thấy phân vân tại sao nhân sự lại cần có tầm nhìn chiến lược? Có tầm nhìn chiến lược sẽ giúp nhà quản trị biết được đâu là người đúng với vị trí này, vị trí kia cần người như thế nào. Ngoài ra, nhà quản trị nhân sự còn là người hỗ trợ Giám đốc đưa ra phương án chọn người để trao quyền quản lý phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.

Khi có được tầm nhìn chiến lược tốt, họ sẽ đánh giá được năng lực hiện tại của nhân sự đang nằm ở mức nào, đã phù hợp với tình hình phát triển của công ty hay chưa? Và từ đó lên kế hoạch đào tạo nhân sự cho phù hợp.

Bởi những lẽ đó mà tầm nhìn chiến lược tốt trở thành tố chất của người làm nhân sự cần có.

• Lên kế hoạch làm việc cụ thể

Người làm nhân sự phải kiêm nhiệm rất nhiều nhiệm vụ khác nhau. Từ tuyển dụng, đào tạo đến lên kế hoạch lương, thưởng, phúc lợi. Ngoài ra, họ còn giữ nhiệm vụ giải quyết các vấn đề về nhân sự. Cho nên, nếu không biết cách lập kế hoạch làm việc, người làm nhân sự có thể để xảy ra các thiếu sót trong quá trình làm việc của mình.

• Giải quyết vấn đề

Một trong những công việc chính của người làm nhân sự là giải quyết các vấn đề phát sinh về phía lao động của công ty. Và nếu bạn không có tố chất giải quyết vấn đề, bạn sẽ khó mang lại cảm giác tin tưởng, thuyết phục với nhân viên công ty.

• Chuyên gia Expertise

Một người làm nhân sự có sự hiểu biết sâu rộng không những lĩnh vực chuyên môn của công ty mà rất nhiều các lĩnh vực có liên quan khác chính là cơ sở tiên quyết để đưa ra những lựa chọn nhân sự phù hợp. Ngoài ra, thường xuyên cập nhật kiến thức để làm cơ sở dữ liệu cho các khóa đào tạo nhân viên cũng là điều mà một người làm nhân sự nên có.

• Khả năng lãnh đạo

Trong một số trường hợp, quản lý nhân sự được ban lãnh đạo lựa chọn làm người quản lý công ty. Lý do là vì người làm nhân sự có kiến thức sâu rộng trên mọi phương diện, cho nên họ trở thành người hợp lý nhất cho vị trí này. Vậy nên, tố chất này chính là phương tiện giúp bạn đạt được những thăng tiến trong quá trình làm việc của mình.

Ngành nghề nào cũng vậy, đều cần những tố chất cụ thể để đáp ứng yêu cầu công việc. Với lĩnh vực nhân sự cũng vậy, bạn cần trau dồi cho mình nhiều tố chất khác nhau nếu muốn thành công với công việc này. Hy vọng bài viết trên đã cung cấp đến bạn những tố chất của người làm nhân sự cần có. Từ đó làm bài tham khảo của bạn cho quá trình học tập, rèn luyện để đạt đến thành công trong lĩnh vực mà bạn theo đuổi.

Trong khi Nintedo Switch ra mắt thành công, thiết bị cũng không được đánh giá là quá tuyệt vời. Thiết bị còn có những thiếu sót, bao gồm bị nhảy màn hình, pin yếu, và không rõ nét trên màn ảnh.

Một trong những bình luận về Nintendo Switch nhận được là yêu cầu người chơi lưu lại dữ liệu vào bộ điều khiển mà không cách nào truyền tải dữ liệu vào điện toán đám mây để có thể tiếp tục chơi khi họ chuyển sang chơi các trò khác của Nintendo Switch hoặc khôi phục lại dữ liệu khi bị lỗi.

May mắn thay có một vài tia hi vọng cho người chơi muốn từ bỏ máy chơi game này, nhà sản xuất sẽ sớm ra mắt Nintendo Switch cùng với tích hợp  lưu trữ đám mây.

Nintendo Switch tích hợp việc lưu trữ hệ thống đám mây vào hay chưa?

Manh mối đầu tiên của việc lưu trữ trên điện toán đám mây sẽ sớm được tích hợp vào Nintendo Switch có thể tìm thấy lỗi bắt nguồn từ Redit hỗ trợ của bộ máy game.

Theo Patsuann, việc trở lại của Nintendo Switch là khắc phục các lỗi của Nintendo, nâng cấp hệ thống đầu máy điều mà những đầu máy trước đây chỉ có thể lưu lại vào chính thiết bị.

Việc điều chỉnh tài khoản vẫn được lưu lại khi sử dụng Nintendo Switch, nhưng hiện nay thì không. Việc tải xuống nhanh chóng sau khi hiện lên màn hình biểu tượng Nintendo Switch, và sau đó hoàn thành, tất cả những dữ liệu trước đó trong thiết bị đều được khôi phục lại.

Quá trình này cho phép Patsuann có thể cho thấy thiết bị đã sẵn sàng cho việc lưu trữ trên điện toán đám mây ở thiết bị Nintendo Switch, mà các máy Nintendo hiện nay không kết nối. Nintendo Switch còn có khả năng tải những cập nhật đã khôi phục trong dữ liệu đã lưu trữ trong thiết bị của Patsuann, điều này đồng nghĩa với việc không chỉ lưu trữ trò chơi trong hệ thống bộ nhớ của thiết bị, mà còn có thể lưu trong thẻ nhớ SD hoặc điện toán đám mây.

Patsuann đã điều chỉnh mở những đăng tải để ghi chú hỗ trợ khách hàng của Nintendo đã được viết trong thư điện tử và chúng sẽ được gửi lại vào hệ thống, điều này có thể thực hiện vì đầu máy được gửi lại vào thiết bị mới. Tuy nhiên, trong khi Nintendo Switch gửi lại phản hồi trong thiết bị mới, nó không thay đổi những dữ liệu đã được tải xuống trong thiết bị.

Manh mối chính về việc Nintendo Switch cho phép lưu trữ trên điện toán đám mây

Manh mối thứ hai về việc lưu trữ dữ liệu lên điện toán đám mây của Nintendo Switch được tiết lộ từ phát ngôn viên công nghệ Katie Linendoll đề cao Nintendo của tổng thống Mỹ Reggie Fils-Aime. Khi chủ đề bàn tán về việc lưu trữ dữ liệu trên hệ thống điện toán đàm mây, Fils-Aime cho rằng nó là chức năng tuyệt vời và giúp người chơi không mất hứng trong quá trình chơi game.

Trong khi lời tuyên bố sẽ không phải hoàn toàn là thông báo về việc tích hợp lưu trữ dữ liệu trên điện toán đám mây vào Nintendo Switch, điều này có nghĩa tính năng này cần phải được thảo luận nhiều lần trong nội bộ.

Việc lưu trữ dữ liệu trên điện toán đám mây được tìm ra qua gợi ý của Patsuann và Fils-Aime, những người chơi điện tử hi vọng rằng việc lưu trữ trên điện toán đám mây sẽ sớm ra mắt trong thiết bị Nintendo Switch.

 

 

MỘT TỈ TÀI KHOẢN YAHOO ĐƯỢC BÁN, MẶC DÙ VIỆC ĂN CẮP DỮ LIỆU VẪN BỊ LÊN ÁN

San Francisco- Bán một tỉ tài khoản Yahoo, 200,000 đô hay đây là lời đề nghị tốt nhất. Mật khẩu không hoạt động, nhưng ngày sinh, số điện thoại và những câu hỏi bảo mật vẫn hữu ích cho các tên trộm tài khoản mạng.

Sau khi bên nguyên mở bản cáo trạng vào tuần này 4 người có liên quan đến vụ xâm nhập hệ thống Yahoo ảnh hưởng đến 500 triệu tài khoản, lấy đi 1 tỉ tài khoản, đánh cắp vào đầu năm – xuất hiện tại trang cộng đồng trực tuyến chuyên lấy cắp tài khoản vào thứ Sáu.

Chính quyền mở cuộc điều tra về vụ tấn công năm 2013, được biết đến như vụ thâm nhập hệ thống lớn nhất. Hệ thống Yaoo đã bị xâm nhập vào 2014 được biết đến là vụ tấn công lớn thứ hai.

‘Chúng tôi sẽ không bình luận ngay bây giờ nếu có sự liên kết giữa hai cuộc điều tra’, Malcolm Palmore, người tham gia vào an ninh mạng Liên bang tại San Francisco, đã phát biểu vào thứ Tư sau khi chính quyền tiết lộ bản cáo trạng.

Nhưng hai vụ tấn công đều cho thấy một vài điểm phổ biến và có thể có liên quan với nhau.

Cả hai liên quan đến những kẻ thâm nhập mạng tay nghề cao tại Nga, dựa trên những chuyên gia bảo vệ an ninh mạng nghiên cứu về những vụ tấn công. Trong cả hai trướng hợp, những kẻ xâm nhập có liên quan đến chính quyền Nga. Và trong cả hai trường hợp, ít nhất một vài thông tin đã được dùng để gửi thư rác đến người dùng Yahoo.

Alexsey Belan, chuyên gia công nghệ người chịu trách nhiệm về việc xâm nhập vào hệ thống Yahoo vào năm 2014 thuộc 2 công ty Nga có danh sách dài ghi nhận việc phạm tội mạng.

Vào năm 2012, anh ta đã xâm nhập vào máy tính của hệ thống Zappos, một nhà bán lẻ giày dép trực tuyến thuộc quyền sở hữu của Amazon, và lấy cắp thông tin của 24 triệu người dùng.

Vào năm 2013, ông Belan lại xâm nhập 1 lần nữa vào trang Evernote  và  Scribd, đây là hai trang mạng cung cấp dịch vụ lưu trữ tư liệu, dựa theo luật của Quốc hội anh ta đã phạm pháp và đã bị bắt giữ tại Hy lạp vào năm đó, nhưng anh ta được bảo lãnh và chuyển đến Nga.

Người bảo vệ an ninh mạng đã nghiên cứu những vụ tấn công vào năm 2013 tại Yahoo được thực hiện bởi các cá nhân khác nhau. InfoArmor, công ty an ninh mạng Arizona có một đội ngũ chuyên lấy cắp thông tin mạng gọi là Nhóm E. Nhóm đã trộm ít nhất 3 lần, bao gồm một lần xâm nhập vào máy tính thuộc hệ thống chính quyền Nga.

Bản cáo trạng chống lại ông Belan đã được điền đầy đủ vào tuần này thể hiện cách ông và bên thứ ba đã cố gắng truy cập vào hệ thống Yahoo như thế nào.

Alex Holden, sáng lập Hold Security, công ty chứng khoán mạng, một học thuyết phổ biến trong kinh doanh cho rằng ông đã đầu tư vào lỗ hổng an ninh từ sớm. Ông nói rằng sau sự cố rò rỉ, hoặc Yahoo buộc phải cho phép dịch vụ của Nga truy cập vào hệ thống. Hai công ty Nga chỉ ra rằng vào năm 2014 việc truy cập để theo dõi sự hoạt động với sự giúp đỡ của ông Belan và một nhà chiến lược tại Canada.

Chính quyền Nga từ chối mạnh mẽ về bất kì cáo buộc liên quan đến việc xâm nhập hệ thống Yahoo.

Yahoo từ chối bình luận vào thứ sáu, nhưng cho phép phát ngôn viên phát biểu về vụ tấn công năm 2013. Theo lời tuyên bố, công ty không thể tìm hiểu thêm về vụ xâm nhập này nhưng nó hơi khác hơn so với vụ tấn công năm 2014

Nữ phát ngôn viên cho FBI từ chối bình luận vào thứ Sáu

Nhưng trong suốt bản tóm tắt với phát ngôn viên tại San Francisco vào thứ Tư, FBI đã nói về sự xâm nhập vào hệ thống Yahoo bắt đầu xuất hiện với chiêu thức tấn công theo nhiều cách khác nhau, nhân viên Yahoo đã dối trá trong việc gửi thông tin về những kẻ tấn công hệ thống.

Mặc dù an ninh Yahoo chính thức cho thấy lỗ hổng vào năm 2014, ban đầu họ tin rằng nó giới hạn trong phạm vi nhất định, dựa trên chứng khoán phát hành của công ty. Những nhân viên cấp cao nhận biết về vụ tấn công vào năm 2014 nhưng bất thành để nhận ra tầm ảnh hưởng sâu sắc của nó.

Yahoo thông báo rộng rãi về vụ việc vào tháng 9 năm 2014. Nó đã được thông báo rộng rãi hơn về cuộc tấn công tháng 12 năm 2013 và yêu cầu tất cả người dùng thay đổi mật khẩu của họ.

Kho dữ liệu 1 tỉ tài khoản được treo giá 200,000 đô, ông Holden, người sáng lập nên Hold Security gọi thương vụ này quá đắt đỏ. Khi họ treo giá mỗi địa chỉ là 10,000 đô.

Người bán yêu cầu được tiếp tục truy cập vào hệ thống của Yahoo. Nhưng khi ông Holden được cho là người đại diện bên mua, đã yêu cầu họ chứng minh rằng họ đã truy cập dữ liệu để bán cho ông ta dữ liệu vào 2 tài khoản mới. Họ không thể chứng minh được điều đó.

Yahoo đã nói rằng lỗ hổng an ninh đã được những kẻ ăn cắp dữ liệu tìm thấy và đang được dàn xếp ổn thỏa mọi việc.

Hai vụ tấn công tốn thất đến 4.8 tỉ đô cho rằng Yahoo bãi bỏ việc bán trụ sở kinh doanh cho công ty truyền thông Verizon. Verizon đã yêu cầu cắt giảm 925 triệu đô từ giá bán, nhưng hai công ty đã thống nhất giảm 350 triệu đô vào tháng trước.

3GPP đã thông qua kế hoạch mở rộng việc dùng thử diện rộng và triển khai vào năm 2019

Điều chính yếu của việc lắp ráp hệ thống mạng 5G trên khắp thế giới được thông qua bản đồ chỉ đường tốc độ cao. Điều đó cho thấy phiên bản dùng thử đang được phổ biến rộng rải và sẽ triển khai vào năm 2019 thay vì năm 2020.

Tại cuộc họp trong tuần này tại Dubrovnik, Croatia, 3GPP đã không tham dự dự án 5G vì một số nhà sản xuất di động hàng đầu và những nhà mạng không có hứng thú với dự án này vào tuần trước. Điều này là những điều thường thấy trong thời gian chuyển đổi từ mạng điện thoại hiện nay sang 5G trước khi phủ sóng hoàn toàn trên toàn cầu.

Bài về Internet 5G trên website 24h

Điều quan trọng là cần tung thế hệ kế tiếp của điện thoại di động ra toàn cầu sớm bởi vì người dùng đang ở mức nhu cầu tiêu dùng tăng cao, Lorenzo Casaccia, phó chủ tịch về tiêu chuẩn kĩ thuật Qualcomm cho biết, trong đợt đăng tải blog vào ngày thứ Năm. Đó là lí do tại sao công ty của ông ấy hiện nay kì vọng dự án hoàn thành vào cuối năm nay và cho ra mắt phần mềm vào khoảng 3 tháng sau đó.

Qualcomm và những nhà đầu tư lớn tán thành kế hoạch này vào trước tuần trước tại Đại hội di động toàn cầu, với một vài công ty không đồng tình. Nokia và Verizon, hai tên tuổi lớn nhất không đồng tình nhưng bây giờ cũng đã có mặt tại đây. Hơn 40 công ty, gồm, Intel, Ericsson, Huawei, và Samsung, trở lại với kế hoạch mới.

Tiêu chuẩn chuyển đổi, gọi là Non-Standalone 5G NR (sóng vô tuyến mới), sẽ được các nhà phát triển tạo nên động cơ 5G và phần mềm vẫn sẽ dựa trên sóng 4G và mạng lưới chính cho việc quản lí tin tức và di động. Tiêu chuẩn cuối cùng, Standalone 5G NR, sẽ tạo nên mạng lưới 5G chính. Nó được kì vọng hoàn thành vào giữa năm 2018 và có mặt trong phần mềm sau năm 2018.

Non-Standalone 5G NR sẽ được thiết kế tương thích để người dùng không cần phải chuyển đổi thiết bị khi họ dùng mạng 5G, Casaccia cho biết

3GPP đưa ra nhiều quyết định trước những đặc tính sản phẩm khi hoàn thành, có nhiều lỗi cần được khắc phục trước khi người dùng tìm thấy được những ưu điểm của nó. Không giống như 4G, tiêu chuẩn sẽ phải gửi thẳng đến những món đồ giống như kính thực tế ảo VR, và những phương tiện giao thông tự động hóa, thêm vào đó cách để kết nối hàng triệu những thiết bị loT không đủ năng lượng cho các sóng vô tuyến.

Có hàng tá đợt dùng thử công nghệ đang trong quá trình thực hiện, và nó sẽ còn được triển khai nhiều hơn. Cột mốc quan trọng sẽ là Hàn Quốc với đợt trải nghiệm của KT tại Olympics mùa đông năm sau tại PyeongChang. Bởi vì 5G sẽ dùng nhiều loại băng tầng khác nhau đến bao gồm khối phân nhánh 3.5GHz tại Mỹ và băng tầng milimet cần thiết cho việc hiển thị hình ảnh.

Trên phương tiện thiết bị, Qualcomm and Intel cả hai đã thông báo về đầu phát tín hiệu 5G, bao gồm việc hoạt động trong tần xuất của tần số milimet và băng tầng thấp.

Những nhà dịch vụ và nhà cung cấp có lí do của riêng họ để nâng cấp mạng lưới 5G. Với mạng lưới LTE phủ rộng, các công ty thiết bị vi mạch trong tình trạng kém phát triển, dựa trên thông tin của tập đòan  Dell’Oro. Thời kì giữa năm nay đến 2021 sẽ là 5 năm tệ nhất tại thịt trường RAN (sóng radio kết nối mạng lưới thông tin). Từ năm 2000, Dell’Oro đã bắt đầu theo dõi sóng vô tuyến, công ty này đã phát biểu vào tháng trước. Công ty nghiên cứu không hi vọng sự vượt bậc cho đến khi quá trình triển khai 5G bắt đầu.

Cho những công ty trong lĩnh vực di động, 5G là cơ hội để mở rộng việc kinh doanh của họ trong những lĩnh vực mới như loT. Họ mong chờ việc thay đổi chỉ để tăng doanh số bán điện thoại thông minh thông qua các kế hoạch kinh doanh của họ.

 

Nhu cầu tuyển dụng việc làm về công nghệ thông tin (IT) đã tăng gấp đôi trong giai đoạn từ năm 2013 đến 2016 theo Báo cáo công ty tuyển dụng việc làm Việt Nam.

Theo thống kê thì trung bình mỗi năm có khoảng 30.000 sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT và số lượng đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp là không nhiều, đặc biệt là các vị trí đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và làm việc với người nước ngoài.

Con số trên cho thấy sự báo động về khan hiếm nhân lực trong ngành CNTT và nó sẽ tiếp tục gia tăng mỗi năm. Hơn nữa, vấn đề chung của các nhà tuyển dụng gặp phải là sinh viên CNTT khi tốt nghiệp chưa đủ năng lực để có thể bắt đầu công việc ngay lập tức hoặc ngoại ngữ chưa tốt nên không thể đáp ứng nhu cầu làm việc trong môi trường quốc tế.

CareerLink.vn – Website Tìm Việc Làm

Theo thống kê của Viện Chiến lược, hiện nay có khoảng 72% sinh viên ngành CNTT không có kinh nghiệm thực hành, 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm, chỉ có khoảng 15% sinh viên mới tốt nghiệp đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.Vì vậy bài toán thiếu nhân lực không chỉ nằm ở số lượng mà còn cả chất lượng.
Ông Nguyễn Hoàng Trung, giám đốc điều hành ứng dụng LOZI cho biết “Các bạn làm về lính vực CNTT ở Vn đa phần có khả năng tiếp thu nhanh về các kiến thức mới, nhưng điểm yếu của các bạn là không có sự tìm hiểu sâu và rộng về lĩnh vực mà mình đang theo đuổi”.

Theo thống kê của Bộ thông tin và truyền thông về nguồn nhân lực ngành CNTT hiện nay ở các doanh nghiệp đang thiếu trầm trọng, trung bình mỗi năm ngành này thiếu hụt khoảng 78000 nhân công. Và theo ước tính đến năm 2020, Việt Nam cần khoảng 1 triệu lao động trong lĩnh vực CNTT. Từ những con số kể trên cho thấy nhu cầu tuyển dụng nhân lực trong ngành IT chưa hề sụt giảm. Nhu cầu nhân lực ngành CNTT tăng 13% mỗi năm. Dự báo con số này vẫn sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới. Những mảng về lập trình máy tính, phần mềm và các ứng dụng di động, thương mại điện tử sẽ đòi hỏi nhiều nhân lực có chuyên môn. Hiện tại nhu cầu tuyển dụng trong ngành vô cùng lớn đặc biệt ở các vị trí như lập trình viên ứng dụng di động, điện toán đám mây, quản trị mạng, chuyên gia bảo mật và an ninh mạng…

Xu hướng công nghệ thông tin có sự thay đổi sang lĩnh vực gia công phần mềm vì vậy dẫn đến sự xuất hiện ngày càng nhiều các công ty phần mềm và trung tâm phát triển phần mềm Việt Nam. Thành phố Hồ Chí Minh là trung tâm công nghệ lớn nhất cả nước, chiếm 53% vị trí tuyển dụng, Hà Nội xếp thứ hai với 43% vị trí trí tuyển dụng trong ngành vào năm 2016.

Trung bình một lập trình viên ở Việt Nam có thể kiếm được từ 1.300 đô la Mỹ đến hơn 2.000 đô la mỗi tháng với trình độ chuyên môn cao và được trang bị kiến thức công nghệ mới nhất trên thị trường. Đặc biệt, những người có kinh nghiệm trong ngôn ngữ lập trình Objective C có cơ hội nhận mức lương cao nhất.

Trong báo cáo chỉ ra rằng có đến 81% các nhà tuyển dụng tiến hành tham gia khảo sát để tăng lương trong năm 2017, chiếm tỷ lệ 6-20%.

Ngoài việc được nhận mức lương cao, công việc IT còn nhận được những phúc lợi hấp dẫn nhằm giữ chân nhân tài trong thời buổi cạnh tranh cao của thị trường lao động ngành công nghệ thông tin. Hầu hết các công ty Công nghệ thông tin ngày nay đều có các chính sách phúc lợi hấp dẫn nhằm khuyến khích sự đóng góp của nhân viên như giờ làm linh hoạt, được hỗ trợ các trang thiết bị hiện đại, dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hiện đại và các khoản tiền thưởng hấp dẫn.

Hầu hết các tập đoàn quốc tế về lĩnh vực công nghệ thông tin ở Việt Nam đều có xây dựng hệ thống phúc lợi đa dạng và hấp dẫn cho nhân viên, như cung cấp cơ hội làm việc và đào tạo ở các nước tiên tiến và phát triển như Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản và Úc, hưởng lương tháng 13 hoặc 14, chia sẻ lợi ích cho người lao động như chính sách khen thưởng, chăm sóc y tế tiên tiến ngay tại văn phòng, không gian làm việc mở, cho phép nhân viên làm việc với thời gian linh hoạt và giảm thiểu giờ làm thêm.

Năm kỹ năng về lập trình được các nhà tuyển dụng săn đón ở các ứng viên năm 2017 là ngôn ngữ lập trình là JavaScript, PHP, C #, HTML5 và Java, trong đó yêu cầu về ngôn ngữ lập trình Javascript được 50% các công ty đặt làm tiêu chí hàng đầu về tuyển dụng.

Ngoài ra, sự chuyển biến về công nghệ trên thế giới dự báo sẽ có tác động đến thị trường công nghệ thông tin ở Việt Nam bao gồm các Big Data trong công nghệ điện toán đám mây, JavaScript, an ninh mạng và các công cụ mạng khác.

Theo dự báo của Bộ Lao Động -TB-XH về nhu cầu tuyển dụng ngành công nghệ thông tin và truyền thông tăng 115.000 người trong năm 2016 đạt 4,5% so với năm 2015 Vì thế các bạn trẻ có thể tham khảo thông tin để kịp thời nắm bắt những cơ hội việc làm triển vọng trong ngành nghề này.

SẾP GOOGLE XIN LỖI KHI NHIỀU CÔNG TY NGỪNG QUẢNG CÁO VÌ GHÉT NHỮNG ĐOẠN VIDEO.

Sếp Google tại Châu Âu xin lỗi về những quảng cáo trực tuyến xuất hiện bên cạnh những công ty lớn, bao gồm M&S, đẩy những quảng cáo lên mạng trực tuyến với tốc độ chóng mặt và bao phủ với tần số dày đặc.

Matt Brittin, quản lý của công ty khu vực Châu Âu, Trung Đông và Phi, phát biểu rằng: ‘Chúng tôi xin lỗi tất cả mọi người bị ảnh hưởng từ những đoạn quảng cáo’

Anh ta bình luận tại hội nghị sau khi những nhãn hiệu có tiếng tại Anh ngưng quảng cáo với các nội dung trên trang trực tuyến Youtube.

M&S cho biết: ‘Để chắc chắn mức độ an toàn của nhãn hiệu, chúng tôi đang ngừng hoạt động xuyên suốt các nền tảng Google, mặc dù những vấn đề đang được xử lí’.

Go Ape – Công ty du lịch mạo hiểm – ngưng những quảng cáo trên Youtube sau tin tức kinh tế Sky – Adman Parsons đã cảnh báo cho công ty đến những quảng cáo của nó đang chạy trên những video English Defence League.

Những công ty đầu tư, Hargreaves Lansdown, cũng đã ngừng quảng cáo với cùng lí do.

Mặc dù chính phủ đã thực hiện chiến dịch ngừng quảng cáo trong khi đó những công ty lớn Havas – công ty bán chỗ trên trang trực tuyến để quảng cáo vừa mới ngưng quảng cáo vào tuần trước.

Các công ty đang nói gì

Những tên tuổi lớn có những hành động tương tự như McDonald’s tại Anh, Tesco và Sainsbury’s, Audi tại Anh, và L’Oreal chi nhánh Anh và Ai-len, thêm vào những ngân hàng trên đường cao tốc Royal Bank tại Scotland, HSBC, và Lloyds.

Trong khi đó, một vài doanh nghiệp bao gồm Barclays, xem xét về việc họ nên làm gì khi không có bất kì quảng cáo nào trên Youtube hay Google.

Sky, chủ của công ty tin tức Sky, cho rằng ‘Nó khó để chấp nhận việc những quảng cáo xuất hiện liên tục với nội dung không phù hợp và chúng ta đang nói đến Google để biết rằng họ đang làm điều gì để dừng chúng lại.’

Ông Brittin đã nói với Google về việc tiêu tốn hàng triệu đô và thuê hàng nghìn người để cố gắng chắc chắc rằng ‘những mẫu quảng cáo quá tệ không được phép đăng tải’ và điều này được thực hiện tốt ‘trong hầu hết các trường hợp’.

Nhưng anh ta nhận ra nó có thể cải thiện và xem lại việc sẽ tiếp tục đăng tải quảng cáo thêm vài lần.

Anh ta nói Google đã thấy những phát ngôn và nội dung không phù hợp, đơn giản bằng cách họ quản lí những nhà quảng cáo và nhanh chóng gỡ bỏ những nội dung xấu – trong khi đó nhà quảng cáo mất đến 400 giờ làm nội dung để đăng tải lên Youtube mỗi phút.

Tuần trước, công ty truyền thông GroupM, một phần của công ty quảng cáo lớn nhất thế giới WPP, đã yêu cầu Google xin lỗi các khách hàng và những nhà quảng cáo – những người đã xem những quảng cáo với nội dung không phù hợp trên Youtube.

Nó cũng cho thấy khách hành đang giải thích về những rủi ro tiềm tàng của nhãn hàng và yêu cầu họ chỉ ra cách họ muốn phản hồi như thế nào.

Hiện nay MPs đã nói Google rằng ‘Vẫn hãy kiếm lời từ sự căm ghét’ sau khi công ty liên tục bị xóa những đoạn quảng cáo trong các nhóm liên kết với tội phạm khủng bố.

Google đã bị triệu tập đến trước văn phòng Tổng thống Cabinet vào thứ Sáu.

Công ty tin tức Sky hiểu việc công ty phải xin lỗi đến những người dân lớn tuổi đại diện chính quyền và xem xét lại hệ thống quảng cáo của họ.

Google yêu cầu xem xét lại thêm một buổi họp mặt khác vào tuần này được diễn ra như kế hoạch.

Yvette Cooper MP, chủ tịch của Hội đồng Home Affairs Select, đã cho thấy sai lầm của Google trong việc loại bỏ những đoạn quảng cáo được cho là dị hợm, không phù hợp.

Tuần trước, hội đồng triệu tập các sếp từ Google, Facebook và Twitter để hỏi họ về hành động trên những trang mạng lớn và nói về việc họ xóa đi những phát ngôn không phù hợp trên mạng trực tuyến.

 

Nghiên cứu được thực hiện gần đây do Oxford Economics cho biết ngành Mobile Internet có thể đóng góp 5,1 tỷ đô la cho Việt Nam từ năm 2015 đến năm 2020, nó được tiết lộ tại hội thảo ngày hôm qua.

Số tiền này tương đương với 6,2% dự báo tăng trưởng GDP của quốc gia.

Theo nghiên cứu, ngành này dự kiến sẽ tạo ra 145.600 việc làm cho đất nước trong giai đoạn 5 năm, hay 3,2% tổng số ước tính tăng trưởng việc làm.

Tỷ lệ thâm nhập di động ở Việt Nam sẽ tăng gấp đôi lên gần 80% vào năm 2020 so với cuối năm 2015, dự kiến sẽ phù hợp với tỷ lệ đăng ký dự báo cho toàn bộ khu vực Đông Nam Á.

Những con số này sẽ tạo bước cải thiện lớn cho ngành ở Việt Nam so với giai đoạn 2010-2015.

Trong suốt giai đoạn này, ngành này đã tạo ra một sản phẩm trị giá 3,7 tỷ đô la Mỹ cho tổng thu nhập của Việt Nam lên đến 6,4% GDP cả nước trong giai đoạn này – và đã giúp hỗ trợ 137.000 việc làm mới cho người dân địa phương, nghiên cứu cho biết.

Tỉ lệ đăng ký di động hoạt động trên 100 người ở Việt Nam trong 5 năm trước tăng gấp đôi lên gần 40% vào cuối năm ngoái so với năm 2013 sau khi phát triển hợp lý giữa năm 2010 và 2013.

Có rất nhiều cơ hội để phát triển kinh doanh Internet di động ở Việt Nam vì đất nước đã không quan tâm nhiều đến việc cải thiện cơ sở hạ tầng và tạo điều kiện pháp lý tốt cho các doanh nghiệp, ông Oliver Salmon, chuyên gia kinh tế cao cấp tại Oxford Economics, công ty tư vấn kinh tế Úc cho biết.

Theo Oliver, các ứng dụng Internet di động đã trở thành lực lượng chuyển đổi nền kinh tế, cho phép mọi người và các doanh nghiệp truy cập vào một loạt thông tin và nguồn khách hàng.

Internet di động cũng giúp mọi người kết nối với nhau và hỗ trợ nền giáo dục suốt đời cho mọi người qua việc học từ xa.

Internet di động giúp cải thiện chức năng thị trường lao động, hỗ trợ mọi người ở các vùng khó khăn có thể tiếp cận thị trường lao động và cho phép các nhân viên làm việc lâu dài.

Theo nhà kinh tế học, Việt Nam có những lợi thế riêng mà từ đó có thể tạo điều kiện tốt để phát triển kinh doanh Internet di động. Ví dụ, nước này có dân số trẻ hơn 90 triệu người và vẫn là nước có thu nhập nhập trung bình trong các nền kinh tế có thu nhập trung bình.

Nước ta cũng có thể duy trì tốc độ tăng trưởng hàng năm là 6,5% từ năm 2000 và đã thực hiện chuyển dịch cơ cấu kinh tế một cách nhất quán để giảm sự phụ thuộc vào nông nghiệp, theo nghiên cứu cho thấy.

Ngành công nghiệp Internet di động tăng trưởng nhanh sẽ giúp tăng thu nhập quốc gia và giúp chính phủ đầu tư nhiều hơn cho xã hội, như nâng cao điều kiện sống của người dân địa phương và cải thiện cơ sở hạ tầng công cộng.

Nghiên cứu cũng cho thấy “Việt Nam đại diện cho cơ hội tăng trưởng công nghệ internet di động mạnh mẽ” và “sự phát triển của ngành công nghiệp trong nước dường như phù hợp với sự phát triển của ngành trong các nước Đông Nam Á”.

Tăng trưởng nhanh chóng trong tỷ lệ thuê bao di động đã tìm được trong nghiên cứu, cho thấy các tài khoản di động hoạt động của ASEAN đã giảm từ gần 20% cho 100 người vào năm 2012 xuống còn khoảng 50% vào cuối năm 2015. Tốc độ được dự kiến sẽ vượt lên trên 80% cuối năm 2020.

Trên khắp ASEAN, các doanh nghiệp Internet di động dự kiến sẽ tạo ra 58 tỷ đô la và một triệu việc làm mới cho GDP khu vực từ năm 2015 đến 2020 từ 47,2 tỷ đô la và 903,000 việc làm trong suốt 5 năm trước.

 

Ngành công nghệ thông tin (CNTT) đang lên của VN đã định hướng nhu cầu tuyển dụng và tăng lương cho nhóm công việc công nghệ, theo một bài báo trên Vnexpress tiếng Anh đầu tháng này.
Theo đó, kết quả một khảo sát trên 2.400 nhân viên chuyên nghiệp, chuyên gia và 73 doanh nghiệp CNTT được thực hiện cuối năm ngoái cho thấy nhu cầu công việc trong ngành CNTT đang cao hơn từ trước tới nay và 81% doanh nghiệp IT cho biết đã có kế hoạch tăng lương hàng năm trong khoảng 6-20% trong năm nay. Xu hướng tăng này sẽ tiếp tục trong các năm sau.

Trong những năm qua, mức lương trong ngành đã tăng đáng kể và nhiều công ty đã đưa ra các khoản thưởng hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân viên. Theo đó, 80% công việc cần nhân viên IT 2 năm kinh nghiệm trở lên được trả lương tối đa 1.160 USD mỗi tháng. 44% đáp viên được hỏi cho biết sẽ cân nhắc thay đổi công việc nếu lời mời làm việc có mức lương và phúc lợi cao hơn công việc cũ, báo cáo tiết lộ.
Cũng theo báo cáo, trong 3 năm gần đây, số lượng công việc công nghệ đã tăng gấp đôi. Hiện nay, Việt Nam có khoảng 250.000 kỹ sư nhưng sẽ cần thêm 400.000 người vào cuối năm 2018. Những công việc tiếp tục có nhu cầu cao sẽ là nhà quản lý và developer phần mềm có kinh nghiệm.

• Tìm việc làm theo ngành nghề, mức lương, địa điểm – WorkBank.vn

Việt Nam bắt đầu cung cấp dịch vụ phần mềm khi các công ty trên thế giới muốn tìm kiếm một địa điểm gia công công nghệ chi phí thấp ngoài Ấn Độ lần đầu tiên là cách đây 15 năm. Lúc đó theo ước tính của một công ty nước ngoài, chi phí lao động của VN thấp hơn Trung Quốc và Ấn Độ đến 40%. Với lợi thế này, thời điểm đó A.T. Kearney’s Global Services Location Index và KPMG Advisory forecast đã dự báo Việt Nam sẽ trở thành một trong những trung tâm gia công phần mềm kế tiếp trong khu vực.

Tuy nhiên, theo báo cáo, ngày nay các công ty công nghệ nội địa ngày càng đa dạng hóa sang các dịch vụ khác và điều này sẽ định hướng nhu cầu cho tuyển dụng các chuyên gia trong các lĩnh vực khác ngoài gia công phần mềm như an ninh thông tin, kinh doanh thông minh.

Dù vậy, hiện nay công việc có nhu cầu tuyển cao nhất vẫn là kỹ sư phần mềm với ít nhất 2 năm kinh nghiệm

Nói về sự phát triển công nghệ cao ở các thành phố lớn, khoảng cách giữa Hồ Chí Minh và Hà Nội cũng như Silicon Valley và Seattle. (Seattle cũng là một trung tâm công nghệ danh tiếng ở Mỹ sau Sillicon Valley dù không đi theo công thức hệ sinh thái khởi nghiệp phụ thuộc vào start-up như nơi này. Theo thống kê mới nhất tháng 2/2017, Seattle hiện là bang có mức lương kỹ sư phần mềm cao thứ hai nước Mỹ, theo tin từ Hired, Techcrunch). Công nghệ Hà Nội đang cố gắng tăng trưởng để đuổi kịp sự cạnh tranh mạnh mẽ của TPHCM, trung tâm công nghệ miền Nam.

Cụ thể là theo khảo sát, trong nhu cầu tuyển dụng CNTT cả nước, HCM đang chiếm 53%, Hà Nội 43% và thành phố miền Trung Đà Nẵng 4%. Các chuyên gia dự báo các công việc tiếp tục tăng trưởng nhu cầu tuyển dụng là các chuyên gia về điện toán đám mây, big data, an ninh thông tin, kinh doanh thông minh. Và các xu hướng quan trọng của ngành CNTT năm 2017 sẽ định hướng cho việc tuyển dụng nhân viên big data, VietnamPlus dẫn lời một nhà điều hành từ PYCO Group.

Tập đoàn Facebook Inc sẽ phải học hỏi từ một sai lầm của chính mình do xóa một bức tranh về lịch sử chiến tranh ở Việt Nam của một cô gái khỏa thân đang chạy trốn cuộc tấn công của bom napalm, trưởng nhân viên điều hành của công ty cho biết.

Bức ảnh này đã bị một số tài khoản gỡ bỏ vào hôm thứ sáu, bao gồm của cả Thủ tướng Na Uy Erna Solberg, vì lý do nó đã vi phạm các giới hạn đối với hình ảnh khỏa thân của Facebook. Bức ảnh đã được phục hồi sau khi Solberg bắt buộc Facebook phải kiểm duyệt và biên tập lịch sử.

“Có nhiều quyết định khó khăn và không phải lúc nào cũng nói như vậy”, giám đốc điều hành Facebook bà Sheryl Sandberg đã viết trong một bức thư gửi Thủ tướng, theo Reuters nhận được vào hôm thứ hai theo các luật tự do thông tin của Na Uy.

Bà Sandberg đã viết: “Thậm chí với các tiêu chí rõ ràng, việc kiểm tra hàng triệu bài viết đăng lên trên cơ sở từng trường hợp vào hàng tuần đang là một thách thức rồi”.

“Tuy nhiên, chúng tôi có ý định sẽ làm tốt hơn. Chúng tôi cam kết lắng nghe cộng đồng của chúng tôi và phát triển ra. Cảm ơn bạn đã giúp chúng tôi có được quyền này”, bà viết. Bà nói bức thư là một dấu hiệu cho thấy “chúng tôi xem xét vấn đề này nghiêm túc như thế nào và cách chúng tôi xử lý nó ra sao”.

Bức ảnh năm 1972 của nhiếp ảnh gia đoạt giải Pulitzer,Nick Ut của Liên đoàn báo chí, cho thấy những đứa trẻ la hét tháo chạy từ một cuộc tấn công bằng bom napalm. Một bé gái 9 tuổi trần truồng, Phan Thị Kim Phúc, chính là trung tâm của bức ảnh.

Sandberg đã viết rằng “đôi khi … tầm quan trọng của một bức ảnh mang tính toàn cầu và lịch sử như “Terror of War” vượt quá tầm quan trọng của việc giữ khoả thân trên Facebook”.

Thanh Facebook khỏa thân với một số ngoại lệ, chẳng hạn như các bức ảnh nude vì nghệ thuật. Không rõ chính xác làm thế nào các tranh chấp về “Tiêu chuẩn Cộng đồng” đạt được quản lý hàng đầu.

Solberg đã đăng bức ảnh trên trang Facebook của mình sau khi công ty đã xóa nó khỏi các trang web của các tác giả Na Uy và tờ Aftenposten, đưa đến một chiến dịch trang đầu vào hôm thứ Sáu nhằm kêu gọi Facebook cho phép xuất bản.

Solberg hoan nghênh sự thay đổi ý kiến của Facebook. Cô đã nói với đài phát thanh NRK hôm thứ Sáu rằng “Điều đó cho thấy nó sẽ giúp dùng tiếng nói của bạn để nói rằng ‘chúng muốn thay đổi’. Tôi hài lòng với điều đó”.

Sandberg đề nghị nhân viên của Solberg có thể gặp hai nhân viên của Facebook đến thăm Na Uy vào thứ Sáu. “Tôi hy vọng sẽ sớm gặp lại bạn – và luôn sẵn sàng nếu bạn còn có mối quan tâm nào hơn nữa”, cô viết.

Na Uy là một nhà đầu tư lớn trên Facebook. Quỹ đầu tư lớn nhất thế giới có trị giá 891 tỷ đô la Mỹ USD, lớn nhất thế giới, giữ cổ phần 0,52% trong Facebook, trị giá 1,54 tỷ đô la Mỹ vào đầu năm 2016.

Tập đoàn FPT IT khổng lồ đã được Myanmar lựa chọn để thực hiện một dự án 11.3 triệu đô la Mỹ là một phần của chương trình hiện đại hóa hệ thống tài chính công quốc gia.

FPT đánh bại 12 đối thủ cạnh tranh từ Trung Quốc, Ấn Độ, Singapore, Malaysia và Myanmar để gom góp dự án CNTT lớn nhất của chính phủ Myanmar cho đến nay.

Dự án cũng là dự án CNTT lớn nhất trong nước được trợ bởi Ngân hàng Thế giới, các quan chức của FPT cho biết.

• FPT Myanmar website

Thành công của FPT trong một thị trường mang tính cạnh tranh cao phản ánh khả năng tăng trưởng và sự thừa nhận của các công ty CNTT Việt Nam. Nó mở ra cho công ty cánh cửa đến với các dự án hợp tác trong tương lai về tài chính công.

Dự án sẽ được thực hiện bởi hai thành viên của FPT, là FPT Information System và FPT Myanmar.

Công ty của Việt Nam sẽ chịu trách nhiệm cung cấp, lắp đặt và vận hành các thiết bị cơ sở dữ liệu tiền chế tạo tại Nay Pyi Taw và Yangon cho Bộ Kế hoạch và Tài chính của Myanmar.

Chủ tịch FPT Myanmar Dương Dũng Triều cho biết: “FPT hiểu được tầm quan trọng của việc áp dụng những kinh nghiệm đạt được tại Việt Nam từ việc thực hiện thành công nhằm giúp khách hàng ở các quốc gia phát triển khác giải quyết những vấn đề tương tự của mình. Trên thực tế thì một số dự án có trị giá hàng triệu đô la ở Bangladesh và Myanmar đang được tiến hành và thực hiện thành công bởi chúng tôi.

“Nhận được hợp đồng này một lần nữa chứng minh rằng chiến lược toàn cầu hóa của FPT đối với các thị trường đang phát triển đang đi đúng hướng. Chúng tôi xác định rằng tất cả các thành viên của FPT sẽ có mặt tại Myanmar vào năm 2020 do đó tất cả các giải pháp do FPT thực hiện có thể do chính các khách hàng Myanmar của chúng tôi sử dụng”.

Trước đó, FPT đã triển khai một số dự án trọng điểm tại Myanmar, bao gồm hệ thống chuyển đổi tài chính quốc gia cho Mạng lưới thanh toán quốc gia Myanmar, Cổng thông tin quốc gia và hệ thống quản lý nguồn lực doanh nghiệp (ERP) của Tập đoàn sơn dầu hàng đầu Myanmar (United Paints Group), một nhà sản xuất sơn dầu hàng đầu trong nước.

FPT cũng là công ty nước ngoài đầu tiên được cấp phép hoạt động trong phân đoạn Dịch vụ Cơ sở Mạng tại Myanmar. Hợp đồng mới nhất đã chắc chắn đưa FPT Myanmar thành một doanh nghiệp CNTT hàng đầu trong nước.

Myanmar, với số dân hơn 54 triệu người, và chính sách theo đuổi hội nhập kinh tế mạnh mẽ, đứng vị trí thứ hai trong các thị trường đang phát triển hàng đầu của FPT, bên cạnh Bangladesh. – theo báo Vietnamnews